Aktive Mitgestaltung und organisatorische Begleitung der Transformation auf das neue Kernbanksystem
Koordination und Unterstützung von Veränderungsprozessen im Rahmen der Systemumstellung
Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Optimierung bankfachlicher Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Identifikation von Optimierungs- und Weiterentwicklungspotenzialen innerhalb bestehender Abläufe und Strukturen
Planung, Begleitung und organisatorische Umsetzung von Prozessänderungen
Pflege und Weiterentwicklung von Aufgaben-, Rollen- und Kompetenzkonzepten
Mitwirkung bei der Organisation und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsverbundes
Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Einführung neuer Prozesse und Arbeitsweisen sowie Beratung bei organisatorischen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Umsetzung und Sicherstellung aufsichtsrechtlicher sowie gesetzlicher Anforderungen
Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Organisationsrichtlinien, Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen

Idealerweise eine abgeschlossene Bankausbildung, eine vergleichbare Qualifikation oder Erfahrung im Bereich Organisation, Prozessmanagement oder Bankbetriebslehre
Eine strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln
Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten
Organisationstalent sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Transformationsbeauftragter (m/w/d)