Du entwickelst das Team und die Organisation vor Ort weiter und stellst eine wirtschaftlich sinnvolle Projekt- und Ressourcenplanung sicher
Du sorgst für effiziente Standards in Reporting, Projektdokumentation und Toolprozessen (Projektplattformen, AVA/Controlling-Tools) – damit Projekte nicht nur technisch, sondern auch wirtschaftlich „rund“ laufen
Du verantwortest die kaufmännische Projektsteuerung im TGA-Umfeld (Schwerpunkt HKLS): Angebotskalkulation, Kostencontrolling, Soll-/Ist-Analysen, Risikomanagement, Nachtrags- und Claim-Management
Du führst Angebots- und Vertragsprozesse: Chancenbewertung, Preisstrategie, Vertragsprüfung in Abstimmung, Verhandlungsführung und sauberes Übergabemanagement in die Projektteams
Du treibst Akquise und Kundenentwicklung aktiv voran
Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und stellst sicher, dass Entscheidungen zu Terminen, Qualität und Aufwand stets belastbar wirtschaftlich unterlegt sind

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschafts- bzw. Bau-/Projektmanagement, Betriebswirtschaft mit technischem Schwerpunkt, Bachelor of Engineering mit Schwerpunkt in der Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der kaufmännischen Steuerung von Projekten (idealerweise im TGA-/HKLS- oder Bau-/Planungsumfeld): Kalkulation, Controlling, Vertrags- und Nachtragsmanagement
Erste Führungserfahrung (z. B. Teamleitung, fachliche Leitung, Teilbereichsverantwortung) und Freude daran, ein Team mit klaren Zielen und guter Struktur weiterzuentwickeln
Souveränität in Akquise, Angebotsprozessen und Kundenkommunikation – inklusive Verhandlungssicherheit
Starkes Zahlenverständnis, unternehmerisches Denken, klare Priorisierung sowie die Fähigkeit, komplexe Projekte in belastbare Entscheidungen zu übersetzen
Sicher im Umgang mit Reporting/Controlling-Tools und Projektplattformen
Verbindliche Kommunikation, pragmatische Lösungsorientierung und ein gutes Gespür für Zusammenarbeit zwischen kaufmännischer und technischer Welt

Teamleiter HKLS/ TGA (m/w/d)