Aufgaben
- Unterstützung der Kommunikationsmanagerinnen und Kommunikationsmanager bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von internen Kommunikationsmaßnahmen
- Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsaktivitäten für interne Projekte und Initiativen
- Schrittweise Übernahme der Kommunikationsplanung für kleinere Projekte sowie eigenverantwortliche Begleitung ausgewählter Maßnahmen
- Nach einer strukturierten Einarbeitung Beratung von Fachbereichen bei kommunikativen Fragestellungen in definierten Themenfeldern
- Erstellung von Briefings für die interne Redaktion, Grafik und weitere Kommunikationsdienstleistungen
Profil
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Kommunikation, Medien-, Geistes- oder Sozialwissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrungen in der Unternehmenskommunikation, beispielsweise durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder eine erste Berufstätigkeit
- Interesse an interner Kommunikation sowie an der verständlichen Aufbereitung komplexer Themen
- Freude daran, Kommunikationsprojekte im Team voranzubringen und unterschiedliche Zielgruppen zu adressieren
- Kommunikationsstärke sowie ein gutes Sprachgefühl beim Verfassen und Redigieren von Texten
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick
- Interesse an technischen Themen und den Herausforderungen der Energiewende von Vorteil
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
