Über das Unternehmen
- Ein führendes Unternehmen im Bereich technischer Infrastruktur und Bau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit zur Leitung eines komplexen Hochbau-Großprojekts im Bestand.
Aufgaben
- Gesamtverantwortliche Leitung eines komplexen Hochbauprojekts im Bestand
- Steuerung aller Projektphasen von der Ausschreibung über Vergabe bis zur Abnahme
- Begleitung und Durchführung von Vergabeverfahren zur Auswahl eines Generalunternehmers
- Steuerung und Kontrolle des Generalunternehmers hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität
- Führung und Koordination interner Projektteams sowie externer Planungs- und Fachbeteiligter
- Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Fördermittelgebern und weiteren Stakeholdern
- Sicherstellung der Einhaltung aller Anforderungen im öffentlich geförderten Bauumfeld
- Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und Forecasting
- Aktives Risiko- und Chancenmanagement sowie regelmäßiges Reporting an das Management
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten mit einem Volumen ab ca. 20 Mio. €, idealerweise im Bestand
- Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Projektteams
- Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Generalunternehmern
- Sehr gute Kenntnisse in HOAI, VOB sowie im Vergabe- und Vertragsmanagement
- Erfahrung im Nachtrags- und Claim Management sowie in der Termin- und Kostensteuerung
- Kenntnisse im Bereich öffentlich geförderter Bauprojekte und im Umgang mit Fördermitteln von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie sicheres Stakeholdermanagement
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Souveränität in kritischen Projektphasen
- Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project oder vergleichbar)
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Benefits
- 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage.
- Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten nach Einarbeitung an 2 Tagen pro Woche.
- Vergünstigungen über Corporate Benefits sowie Event-Ermäßigungen.
- Mobilitätszuschüsse, etwa Fahrradleasing und 50% Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Dienstwagenregelung mit Privatnutzung.
- Gesundheitsangebote wie Gesundheitstage, Impfungen und Bildschirmbrillen.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Vorsorgeoptionen.
- Sicherer Arbeitsplatz und tarifliche Vergütung.
Gehaltsinformationen
- Jahresbruttogehalt 80.000,00 EUR bist 108.000,00 EUR je nach Erfahrungswert individuell zu vereinbaren