Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Qualitätsbereichs inklusive Entwicklung und Coaching der Mitarbeitenden
- Strategische Weiterentwicklung des standortbezogenen Qualitätsmanagements mit Fokus auf nachhaltige Prozessverbesserungen
- Sicherstellung der Wirksamkeit und Konformität des Qualitätsmanagementsystems unter Berücksichtigung relevanter Normen und Kundenanforderungen
- Planung, Steuerung und Nachverfolgung interner sowie externer Audits und Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung, Einkauf und weiteren Schnittstellen zur Verankerung von Qualitätszielen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Analyse von Qualitätskennzahlen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen durch strukturierte Ursachenanalysen
- Initiierung und Umsetzung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen zur nachhaltigen Fehlervermeidung
- Steuerung qualitätsrelevanter Aktivitäten im Lieferantenmanagement einschließlich Bewertung von Lieferantenleistungen
- Förderung einer kontinuierlichen Verbesserungskultur durch den Einsatz bewährter Qualitäts- und Lean-Methoden
- Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher, normativer und unternehmensinterner Qualitätsvorgaben
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Umfeld, im Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung in einer verantwortungsvollen Funktion innerhalb des Qualitätsmanagements eines industriellen Produktionsumfelds
- Fundiertes Know-how im Aufbau, der Weiterentwicklung und Anwendung von Qualitätsmanagementsystemen
- Sichere Kenntnisse relevanter Qualitätsnormen, insbesondere ISO 9001 sowie idealerweise IATF 16949
- Erfahrung in der Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Audits
- Vertrautheit mit gängigen Qualitätsmethoden und Problemlösungstechniken wie FMEA, 8D oder Ursache-Wirkungs-Analysen
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte nachvollziehbar aufzubereiten und Lösungen abzuleiten
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Kommunikationsstärke im Austausch mit internen und externen Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
Benefits
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkte Einflussnahme auf Qualitätsstrategie und Prozessoptimierungen
- International geprägtes Produktionsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktives Vergütungspaket inklusive variabler Gehaltsbestandteile
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektive in einem innovativen Industrieunternehmen
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 100.000 und 120.000 EUR
