Hays

Auditmanager – Planung und Begleitung interner Audits (m/w/d)

  • Dortmund
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf REGIO.JOBS – Kennziffer: 2239326

Bild zu Auditmanager – Planung und Begleitung interner Audits (m/w/d) Bild zu Auditmanager – Planung und Begleitung interner Audits (m/w/d)

Aufgaben

  • Planung, Vorbereitung und Koordination des jährlichen internen Auditprogramms in Abstimmung mit Management, Risk Management und Compliance
  • Fachliche Begleitung und Steuerung interner Audits in verschiedenen Unternehmensbereichen (z.B. Prozesse, Projekte, IT, Compliance)
  • Unterstützung der Auditoren bei der Durchführung von Prüfungen (Scope-Definition, Prüfplanung, Methodik, Qualitätssicherung)
  • Konsolidierung und Qualitätssicherung von Audit-Feststellungen sowie Erstellung bzw. Finalisierung von Auditberichten für Management und Gremien
  • Abstimmung von Maßnahmenplänen mit den verantwortlichen Fachbereichen zur Behandlung der Feststellungen
  • Systematische Nachverfolgung der Umsetzung von Maßnahmen (Tracking, Statusberichte, Eskalation bei Verzögerungen)
  • Berichterstattung über den Umsetzungsstand von Audit-Feststellungen an Management und ggf. Aufsichtsorgane

Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation)
  • Profunde Berufserfahrung im Bereich Audit, Revision, Compliance oder Risikomanagement
  • Gute Kenntnisse relevanter Normen und Standards (ISO 27000 Familie)
  • Erfahrung in der Planung, Durchführung oder Begleitung von internen Audits sowie in der Erstellung von Auditberichten
  • Sicherer Umgang mit Audit-Feststellungen und Maßnahmenverfolgung (Maßnahmentracking, Fristenmanagement, Eskalationsmechanismen)
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, methodische Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit Fachbereichen und Management
  • Integrität, Konfliktfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
  • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
  • Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
  • Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.